問題ありません。
ハイオク仕様車は、ハイオクガソリンを使用した時にエンジン本来の性能が発揮できるよう設計されています。 レギュラーガソリンを使用した場合、エンジンの損傷等の不具合は発生しませんが、十分に性能を引き出すことはできません。 そのためハイオクガソリンの使用をおすすめいたします。
すぐに、丁寧に拭き取り、洗車用の洗剤を使って水で流してください。 その後、ワックスをかけておく事をおすすめいたします。 ※時間が経って、万一変色などを起こしてしまった場合には、回復不可能となりますので専門の業者にご相談ください。
ガソリンスタンドなどから軽油を引き取った人などに課税される税金です。
灯油はストーブのタンクあるいはポリ容器などで長期間保存しますと、灯油の酸化劣化やポリ容器に含まれる可塑剤の溶出で変質灯油となったり、保存方法によっては灯油容器に水がたまることもございます。 そして、これらの変質灯油あるいは水が燃焼機器に入り込むと、燃焼不良や着火不良などのトラブルが発生することがございますので、家庭用の灯油はシーズン中に使い切るよう計画的なご購入をおすすめいたします。
配送施設を持っている店舗と持っていない店舗がございますので、お手数ですが、お近くのJA-SSまでお問い合わせください。
LPガスの主成分はプロパン、ブタンを主成分とする液化石油ガスであるのに対し、都市ガスの主成分はメタンを主成分とする液化天然ガスです。
ご家庭の全てのガス機器が使えない場合は、ガスメーターの表示ランプをご確認ください。点滅している場合は、周囲がガス臭くないことを確認してから復帰の手順を行ってください。万が一ガス臭い、正常に復帰しない場合は、すぐにお近くの販売所までご連絡ください。
お引越しをされる場合は、ガスの使用開始（ガス開栓）、使用中止（閉栓）のお手続きが必要です。お手数ですが、お近くの販売所へご連絡ください。 [受付時間]月～土 8：30～17：00 ※祝日除く
一般家庭の場合、LPガス設備の点検・調査は4年に1回以上行うことになっています。 認定を受けた保安機関が点検に伺います。
事前にご連絡を頂ければ対応可能です。各店舗にお問い合わせください。
ご利用いただけます。ただし、法定費用（自賠責、重量税、印紙代）の支払には利用できません。また、法定費用はご入庫までにお預かりさせていただきます。
承っております。各店舗までお問い合わせください。
持込品の取付けに関しては、各店舗にお問い合わせください。 〈取付に関する注意事項〉 ※取付作業には別途作業工賃を申し受けます。また、作業内容等によって異なる場合がございます。 ※取付に際して、別途追加部品等が必要な場合がございます。 ※車種・作業内容によってはお受けできない場合がございます。 ※当社では、不正改造となる作業等は一切お受けしておりません。
※輸入車の作業に関しましては、特殊工具や専用の機器が必要な場合がございます。 ご依頼の作業をお受けできないこともございますので予めご了承ください。 詳しくは各店舗までお問い合わせください。
派遣先からの依頼内容によって変わりますが、未経験の方でも就業可能なお仕事もございます。
概ね30分から1時間、対面でご対応させて頂いております。
事務系、作業系と多岐にわたってお仕事がございます。
仕事の就業条件が社会保険の加入条件を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入できます。
支給されます。※2020年4月1日に施行された労働者派遣法の改正により（同一労働同一賃金）。 通勤交通費支給額に関しては、派遣会社によって異なります。 ※（弊社就業規則に基づきお支払いいたします。）
受けられます。就業中で一定の基準を満たしている方に定期健康診断をご案内します。（年1回・無料）対象の方にはご案内をお送りします。
有給休暇は継続して勤務が起算日（雇用契約にもとづく就業開始日）より6か月経過した時点で勤務日数に応じて取得資格が発生し、その後は1年経過ごとに所定日数が付与されます。
派遣の受け入れ期間には、事業所単位と個人単位（組織単位）2つの制限が設けられています。
1）事業所単位の期間制限 同一の派遣先の事業所における、派遣労働者の受け入れ可能期間は、原則3年（※派遣先の過半数労働組合等への意見聴取を行うことで、3年を超える受入れが可能です）
2）個人単位（組織単位）の期間制限 派遣先事業所の同一組織単位において、同一の派遣労働者の受け入れ可能期間は3年です。
派遣労働者は、あくまでも派遣契約で決められた業務や条件に基づき派遣業務を行い、派遣先も「派遣契約の定めに反することのないように適切な措置」を講ずるよう、派遣法においても義務づけられています。
したがって契約業務以外の仕事を派遣先が命じたり、条件を勝手に変更することはできません。派遣先、派遣元間において派遣契約条件の変更契約、また派遣元、派遣労働者間において派遣雇用契約条件の変更契約が必要となります。 なお、業務内容に関しては、契約業務に付随して行う業務や周辺業務がどこまで契約内容として含まれているのかなどの判断が難しい場合もありますので、あらかじめ業務内容を細かく契約しておく必要があります。
労働者派遣法において、以下の業務について派遣が禁止されています。
フルタイム以外の派遣も多くの実績があります。
基本的に時給単価で、派遣スタッフの就業時間に応じてご請求させていただきます。相場については、業務内容や求めるスキル・経験、勤務地などで変わってきます。派遣料金については、お気軽にお問い合わせください。
